住設ドットコムの社長ブログです。営業日はほぼ毎日更新！！

先日、3月度工事事業部会議が行われました。
当社では、全員で企業理念を唱和し、現場状況などを話し合います。
そこで、先月よりデールカーネギー勉強会をおこなっております。これは、社員から「最近、職人さんが集まらない」という一言から始める事にしました。

デールカーネギー勉強会

当社では今期も多くの受注を頂き、おかげさまで前年度を上回る成績で推移しております。しかし、毎年問題になってくるのが人手不足です。
そこで昨年、現状を把握する為、会議で話し合いの場を設けると意外な答えが出てまいりました。 今まで当社をメインで働いていた協力業者様が、他社をメインにしているという事です。 そこで何が足りないのかを考えた結果、デールカーネギー「人を動かす」をみんなで勉強しようという事になりました。今月は「重要感を持たせる」です。

重要感を持たせる

私が現場の最前線にいたころは、職人さんたちと助け合い、知ってる知識の共有を常に行っていたような気がします。そこに、それぞれの重要感が生まれ、「お前の為なら」という、利害関係以上の付き合いが出来ていたのではないでしょうか。結局は、人と人の関係が希薄になった結果、どちらも自分の利益を優先し、このような事態になってしまったのではないかと考えます。
松下幸之助氏が熱海会議で「共存共栄」を訴え、危機を乗り越えたお話を聴いたことがあります。  共存共栄、みんなが幸せになるチームづくりはまだ難しいかもしれませんが、これから当社が成長する為には絶対に避ける事の出来ない課題だと考えます。
少しずつかもしれませんが着実に進んでいけるように努力してまいります。