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働く人が幸せになる会社づくり

先日、働く人が幸せになる会社づくりセミナーに参加してまいりました。
このセミナーは以前にもご紹介させていただきました、三重県鈴鹿市にある、おふくろさん弁当を運営するアズワンという会社の社長係、岸浪龍氏のをお招きした講演会と、「幸せなチームづくり」をテーマに、株式会社ヒューマンフォーラムの岩崎仁志さんが講演をされました。どちらの会社も、働くスタッフが楽しく、喜んで働く職場をつくる事で、業績を伸ばしている会社であります。

研究会

今回のセミナーの目的は「従業員が輝き、和やかに働ける会社」になるには、どうすればいいのか？おふくろさん弁当ような会社にしていきたいが、自分の会社ではどこから取り組めばよいのだろうか？というような悩みを持つ経営者があつまり、研究会の一環として行われました。

今回の研究会で、特に感じた事はおふくろさん弁当のスタッフのレベルが高い事です。
おふくろさん弁当ではサイエンズスクールJAPANを活用し、職場の人間関係をつくる勉強を希望者に限り行うそうです。そこで今回参加されていたスタッフさんの話を聴かせていただくと、何度も自分を知る勉強を行うそうです。その先に「なぜ私はこの人にはらを立てているのだろう？」「なぜ私はこの人と違う意見にこだわっているのだろう？」と相手を変えようとするのではなく、その原因を自分の中に見つける練習をするそうです。全員がそうすることでもめごとや、嫌な雰囲気もない職場ができたと教えて頂きました。

研究会は始まったばかりですが、永野設備工業も研究会の一員として、「従業員が輝き、和やかに働ける会社」を目指してまいります。