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リーダーの役割！

団体や会社、学校にいたるまで人が集まるところにはリーダーが存在します。
そして、リーダーによってその集団は大きく変化する事を何度も経験をしております。
そこで、本日はリーダーについてご紹介させていただきたいと考えております。

私も若いころからローターアクトや青年会議所に所属していると「次世代のリーダーをめざして！」という言葉をよく耳にします。しかし、リーダーとはどんな役割があるのでしょうか？
私が経験した中で、リーダーとは人を引っ張る力、つまり人がついてくる力を身につけることだと最近感じております。

私の知り合いの企業で、大きな選択をして一時は業績が急激に悪化し、その後V字回復した会社があります。そこで社長に「その選択をするのは怖くなかったですか？」と質問したことがあります。
すると社長は、「自分の中では何故か解らないが根拠のない自信が湧いていた」と答えてくれました。
当時私はこの会社の社員さんと話をする機会があり、「もうダメだと全員が考え始めた時に、社長が全員の前でビジョンを語り、大丈夫だという気になったことが有る。そこから士気が高まった。」というお話を聞かせて頂いたことがあります。これが本物のリーダーの素質というものではないでしょうか。
どんなピンチの時でも人を引っ張る力、私もそんな経営者をめざしてまりいます。