出勤自粛要請！
2020年4月14日更新
出勤自粛要請！
先日出された緊急事態宣言において、政府から出勤者の７割減を目標に対応して欲しいとの要請がありましたが、皆さんの会社ではどのような対応を採られれているでしょうか。大阪でも緊急事態宣言を受け出勤自粛対応を行う企業が増えてきました。
弊社でも、先週から電車やバスなど不特定多数の方と接触する通勤を禁止し、テレワークのできる社員はできるだけ自宅で働いて頂いています。また、職場感染防止の観点からシフトを変更し、最低限の人員で業務にあたっていますが、それでも７割までは程遠い状態です。
昨日、大手ゼネコンの清水建設が大阪の建設現場を5月6日まで停止するという発表がりました。私はこの発表を聞き、すごい衝撃を受けました。
今までの出勤自粛はあくまでも自宅で働ける人や余剰人員を減らすことを念頭に考えていたのに対し、業務そのものを止めてしまうという発想はなかったからです。
実際に飲食業のお店は休業をされている方が多いですが、これはお客が自粛でこないという理由があります。しかし、今回の建設現場の停止は目の前にある仕事も止めてしまうという判断です。よくテレビで「私は現場仕事なんで家ではできない」という方がインタビューされていますが、そもそも仕事そのものを停止しなければならないという事態になっていることを改めて気づかされる発表でした。
これから、新型コロナウィルスの感染がどこまで広がるかわかりませんが、弊社も考えておかなければならないと実感いたしました。
